Apakah yang Perlu Dokumen Majikan untuk Prosedur Kawalan Tenaga?

Apakah yang Perlu Dokumen Majikan untuk Prosedur Kawalan Tenaga?
Prosedur mesti mengikut peraturan, kebenaran dan teknik yang akan digunakan oleh majikan untuk memanfaatkan dan mengawal tenaga berbahaya.Prosedur mesti termasuk:

Pernyataan khusus tentang tujuan penggunaan prosedur.
Langkah-langkah untuk menutup, mengasingkan, menyekat dan mengamankan mesin.
Langkah-langkah untuk prosedur untuk mengalih keluar dan memindahkan peranti lockout dan tagout, termasuk penerangan tentang siapa yang bertanggungjawab ke atas peranti tersebut.
Keperluan untuk menguji mesin atau peralatan untuk menentukan keberkesanan peranti kunci keluar, peranti tagout dan langkah kawalan tenaga yang lain.
Mengapa Pekerja Perlu Dilatih?
Semua orang yang bekerja pada atau berhampiran mesin ini perlu memahami tujuan kaedah tagout lockout 2021.Tanpa pengetahuan yang betul tentang kaedah LOTO, pekerja mungkin kekurangan kemahiran yang diperlukan untuk penggunaan selamat, penggunaan dan penyingkiran kawalan tenaga.Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA) mentakrifkan tiga jenis pekerja yang berbeza.

Pekerja yang diberi kuasa- pekerja ini mesti menerima latihan tentang pengiktirafan sumber tenaga berbahaya, jenis dan magnitud tenaga di tempat kerja, dan kaedah yang diperlukan untuk pengasingan dan kawalan tenaga.
Pekerja Terjejas- pekerja ini mesti menerima latihan mengenai tujuan dan penggunaan prosedur kawalan tenaga.
Pekerja lain- sesiapa sahaja yang aktiviti kerjanya mungkin berada di kawasan di mana prosedur kawalan tenaga boleh digunakan.Ini termasuk memulakan semula mesin yang dikunci atau ditag keluar.