Tandakan penyelia pada latihan lockout/tagout

Lockout/tagout ialah contoh yang baik bagi tindakan keselamatan di tempat kerja tradisional: mengenal pasti bahaya, membangunkan prosedur dan melatih pekerja untuk mengikut prosedur untuk mengelakkan pendedahan kepada bahaya.Ini adalah penyelesaian yang baik, bersih, dan ia telah terbukti sangat berkesan.Terdapat hanya satu masalah-ia hanya berkesan apabila semua pekerja mematuhi prosedur dengan ketat.Walau bagaimanapun, anda boleh mereka bentuk program yang paling elegan dan tepat di dunia, tetapi pekerja masih tidak dapat mengikutinya atas pelbagai sebab.Dalam kes yang jarang berlaku, program seperti LOTO akan diabaikan kerana ia diabaikan secara terang-terangan.Selalunya, peraturan secara tidak sengaja dilanggar.Orang lupa buat sementara waktu kerana mereka letih, leka atau tergesa-gesa.

Peraturan sekat/tagout bukanlah perkara baharu, dan piawaian untuk mengawal tenaga berbahaya kekal agak konsisten dalam jangka masa yang panjang.Tetapi dalam dua dekad yang lalu—selagi saya bekerja dalam industri keselamatan—isu ini telah menjadi salah satu daripada 10 pelanggaran OSHA yang paling banyak disebut.Oleh itu, di samping pematuhan pekerja terhadap prosedur, mungkin surat proses juga perlu mengikut tingkah laku pekerja.Peraturan yang mengawal sekatan/penyenaraian adalah munasabah, dan tidak perlu mencipta semula roda.Tetapi sesuatu masih diperlukan.Saya ingin mencadangkan bahawa pengawal selia adalah kunci kepada pengurusan lockout/tagout yang boleh dipercayai.

Alangkah baiknya jika setiap profesional keselamatan boleh membangunkan prosedur, rancangan latihan dan sistem yang akan mengambil kira semua kombinasi unik peralatan, kakitangan, faktor manusia dan situasi yang berlaku pada mana-mana hari tertentu tanpa perlu mengunci seluruh loji secara kekal.Naik.Walau bagaimanapun, melainkan anda boleh memerah lebih daripada sepuluh jam sehari, ini bukan pilihan yang realistik.

Sebaliknya, pengurus keselamatan perlu menambah pelan standard mereka dengan sokongan dinamik di tapak untuk mengisi kekosongan yang tidak dapat dielakkan dalam kebolehubahan-yang bermakna mereka perlu memberi kuasa kepada penyelia untuk menangani isu LOTO yang semakin menular.