Tenaga berbahaya mewakili bahaya yang mesti dikawal

Untuk mematuhi keperluan 1910.147, sumber tenaga berbahaya seperti tenaga elektrik, pneumatik, hidraulik, kimia dan haba mesti diasingkan dengan betul kepada kuasa sifar menggunakan urutan langkah penutupan yang didokumenkan oleh prosedur saling kunci.Tenaga berbahaya di atas mewakili bahaya yang mesti dikawal untuk mengelakkan pergerakan mekanikal oleh penjanaan kuasa atau tekanan sisa semasa servis dan penyelenggaraan.Walau bagaimanapun, bahaya yang berkaitan dengan elektrik juga menimbulkan masalah penebat yang sukar - elektrik itu sendiri.Bukan sahaja terdapat bahaya kejutan elektrik dalam bentuk penjanaan elektrik yang menyediakan pergerakan mekanikal, tetapi kuasa itu sendiri mesti dikawal dan diasingkan dalam pemasangan elektrik yang berasingan seperti panel putus sambungan, pemutus litar, panel suis MCC dan panel pemutus litar.Terdapat hubungan penting antara saling mengunci dan keselamatan elektrik.Interlock adalah perlu dan digunakan sebagai alat kawalan untuk memastikan keselamatan pekerja, dan sebelum membaiki atau menyelenggara papan suis, amalan kerja keselamatan elektrik mesti diikuti dan diikuti.Apabila pemasangan elektrik dihidupkan untuk melaksanakan kerja, hubungan antara juruelektrik yang berkelayakan dan kakitangan yang diberi kuasa untuk saling mengunci berjalan dengan cara yang sama, tetapi dalam arah yang berbeza.Di sinilah kerja pemegang lesen berakhir dan juruelektrik yang berkelayakan bermula.Penyekatan ialah amalan mengasingkan tenaga berbahaya daripada mesin untuk menghalang pergerakan mekanikal komponen kritikal dan aliran tenaga berbahaya (cth udara, bahan kimia, air).Pengasingan tenaga berbahaya seperti graviti, spring mampatan dan haba juga memainkan peranan penting kerana ia dikenal pasti sebagai tenaga berbahaya pada peralatan.Untuk memastikan pengasingan sumber tenaga berbahaya ini,lockoutprosedur untuk peralatan tertentu mesti diikuti.Pengenalpastian dan penyekatan sumber tenaga berbahaya ini boleh dilakukan oleh kakitangan yang diberi kuasa yang dilatih oleh organisasi.